东莞育儿假和产假有什么区别

产假

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

根据条例，女方在国家规定的98日产假基础上，再享受80日奖励假，总计178日，男方享受15日的陪产假。

育儿假

根据广东省人大新修改的《广东省人口与计划生育条例》，新增育儿假，规定在子女3周岁以内，父母每年各享受10日育儿假，内容自决定公布之日起施行。